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Produkte zum Begriff Wissenstransfer:


  • Wissenstransfer in globalgeschichtlicher Perspektive
    Wissenstransfer in globalgeschichtlicher Perspektive

    Wissenstransfer in globalgeschichtlicher Perspektive , Globalisierung bezieht sich nicht nur auf die wirtschaftlichen Verflechtungen seit der Frühen Neuzeit, sondern schließt auch den zeitgleich einsetzenden globalen Austausch von Wissen ein. Politische, kulturelle und wirtschaftliche Institutionen sowie Akteure fungierten als Vermittler zwischen Kulturen. Innerhalb der Transferprozesse wurden Wissen und Wissenschaften transformiert. Welche Formen der Adaption oder Hybridisierung gab es? Und welche Grenzen und Hindernisse stellten sich dem in den Weg? Die Autoren und Autorinnen stellen unterschiedliche Phänomene des globalen Wissenstransfers aus drei Perspektiven vor: In einem ersten Teil konzentrieren sich die Beiträge auf die Rolle der Institutionen als Wissensakkumulations- und Transfereinrichtungen - an Beispielen aus dem Bereich des Militärs, der Diplomatie und des Schulwesens zeigen sie, wie Wissen gesammelt und gestaltet wurde. In dem zweiten Teil rücken die Beiträge individuelle Akteure wie Forschungsreisende, Wissenschaftler, Diplomaten oder Händler in den Fokus. Der dritte Teil widmet sich schließlich den Medien als Mittel der Verständigung für interkulturelle Kontakte. , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Erscheinungsjahr: 20221103, Produktform: Kartoniert, Titel der Reihe: Beiträge zur Globalgeschichte#1#, Redaktion: Schnurmann, Claudia~Schulte Beerbühl, Margrit, Seitenzahl/Blattzahl: 269, Abbildungen: 23 Schwarz-Weiß- Abbildungen, Keyword: Globalgeschichte; Kommunikations- und Transfergeschichte; Kulturgeschichte; Migrationsgeschichte; Wirtschaftsgeschichte; Wissens- und Wissenschaftsgeschichte; atlantische Geschichte, Fachschema: Geschichte / Weltgeschichte~Universalgeschichte~Weltgeschichte, Warengruppe: HC/Geschichte/Allgemeines/Lexika, Fachkategorie: Sozial- und Kulturgeschichte, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49100000, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49100000, Verlag: Steiner Franz Verlag, Verlag: Steiner Franz Verlag, Verlag: Steiner, Franz, Verlag GmbH, Länge: 238, Breite: 168, Höhe: 18, Gewicht: 484, Produktform: Kartoniert, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0002, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 2911559

    Preis: 58.00 € | Versand*: 0 €
  • Gerhard Mercator. Wissenschaft und Wissenstransfer.
    Gerhard Mercator. Wissenschaft und Wissenstransfer.

    Die Projektion Gerhard Mercators setzte Maßstäbe in der Kartographie und wurde zum weltweiten Standard, bis sie im 20. Jahrhundert in die Kritik geriet und sukzessive abgelöst wurde. Dieser Band, hervorgegangen aus einer internationalen Tagung aus Anlass des 500. Geburtstags Mercators, nimmt den Gelehrten und sein Werk im Kontext mittelalterlicher und frühneuzeitlicher Diskurse, Netzwerke und Dimensionen der Wissensproduktion in den Blick. Am Standort Duisburg war Mercator auf Informationen aus aller Welt angewiesen, die er durch ein briefliches Kommunikationsnetz und über Vermittlung durch Abraham Ortelius erhielt. Der Selbstverlag, der auf der Mitarbeit der Familie basierte, produzierte und vertrieb das umfangreiche Werk, das weit mehr als Karten und Globen umfasste. Die Rezeption des Werks, die Nutzung und Popularisierung seiner Karten und Globen werden in diesem Band ebenso beleuchtet wie die Wirkung seiner wissenschaftlichen Erkenntnisse bis in unsere Gegenwart.

    Preis: 24.95 € | Versand*: 6.95 €
  • Die Neustadt Hanau. Ein Drehkreuz im europäischen Kunst- und Wissenstransfer.
    Die Neustadt Hanau. Ein Drehkreuz im europäischen Kunst- und Wissenstransfer.

    In Text und Bild zeigt dieser Band die kulturelle, gesellschaftliche und wirtschaftliche Entwicklung der 1597 gegründeten und zunächst durch reformierte Exulanten besiedelten Neustadt Hanau. Im Fokus der wissenschaftlich pointierten Beiträge stehen die Transfers in Kunst und Wissen innerhalb der Neustadtbevölkerung, die sich vor allem aus verschiedenen Sprachgemeinschaften zusammensetzte und Netzwerke in ganz Europa pflegte. Es zeigt sich dabei, wie in Gesellschaft, Architektur, Wirtschaft und Kunstgewerbe verschiedene multidirektionale Einflüsse wirkten. Die daraus entstehenden spezifischen Neuhanauer Produkte wie Buchdrucke, Stillleben und Goldtabatieren werden in diesem Band facettenreich in Szene gesetzt.

    Preis: 19.95 € | Versand*: 6.95 €
  • FLUKE EPE-TRAINING-G/EU Netzqualitätstrainings-Set EPE Schulung Netzanalysator
    FLUKE EPE-TRAINING-G/EU Netzqualitätstrainings-Set EPE Schulung Netzanalysator

    FLUKE EPE-TRAINING-G/EU | Fluke EPE / Netzqualitätstrainings-Set EPE& & FLUKE EPE-TRAINING-G/EU | Fluke EPE / Netzqualitätstrainings-Set EPE Werden Sie mit dem Schulungsprogramm von FLUKE& zum Experten im Bereich elektrische Energieversorgung. Unser Webcast und unser Hilfehandbuch unterstützen Sie dabei, die wichtigsten Elemente der Netzqualität zu verstehen, insbesondere induktive Lasten, Oberschwingungen, harmonische Verzerrungen und Unsymmetrien in Dreiphasensystemen. Damit können Sie Netzprobleme lösen, die Ihnen bei Ihrer täglichen Arbeit begegnen. Heutzutage sind elektrische Lasten in Industrie- und Geschäftsgebäuden häufig zu komplex, um mit dem klassischen Leistungsmodell berechnet zu werden. Energieeinsparungen verstehen und erkennen Erzeugung und Verbrauch elektrischer Energie sind einem raschen Wandel unterworfen. An Energieversorgung und -verteilung angeschlossene Lasten ä...

    Preis: 142.09 € | Versand*: 0.00 €
  • Was ist Fortbildung und Weiterbildung?

    Fortbildung und Weiterbildung sind Maßnahmen, die dazu dienen, die beruflichen Fähigkeiten und Kenntnisse einer Person zu verbessern und zu erweitern. Während Fortbildung in der Regel auf die Vertiefung bereits vorhandener Fähigkeiten abzielt, zielt Weiterbildung darauf ab, neue Fähigkeiten zu erlernen. Beide Arten von Bildungsmaßnahmen sind wichtig, um mit den ständigen Veränderungen in der Arbeitswelt Schritt zu halten und beruflich erfolgreich zu sein. Fortbildung und Weiterbildung können in Form von Seminaren, Kursen, Workshops, Schulungen oder auch Selbststudium erfolgen. Es ist wichtig, kontinuierlich in die eigene berufliche Entwicklung zu investieren, um wettbewerbsfähig zu bleiben und neue Karrieremöglichkeiten zu erschließen.

  • Wie kann Wissenstransfer effektiv in Organisationen gefördert werden?

    Wissenstransfer kann effektiv in Organisationen gefördert werden, indem klare Kommunikationswege etabliert werden, die den Austausch von Informationen erleichtern. Zudem können Schulungen und Workshops angeboten werden, um Mitarbeiter zu motivieren und ihr Wissen zu teilen. Die Einrichtung von Wissensdatenbanken und die Nutzung von Technologien zur Zusammenarbeit können ebenfalls den Wissenstransfer unterstützen.

  • Ist Fortbildung und Weiterbildung das Gleiche?

    Nein, Fortbildung und Weiterbildung sind nicht dasselbe, obwohl sie oft synonym verwendet werden. Fortbildung bezieht sich in der Regel auf die Verbesserung der bestehenden Kenntnisse und Fähigkeiten in einem bestimmten Bereich, während Weiterbildung darauf abzielt, neue Fähigkeiten und Kenntnisse zu erwerben, die über das bisherige Wissen hinausgehen. Fortbildung ist eher auf die berufliche Entwicklung ausgerichtet, während Weiterbildung auch persönliche Interessen abdecken kann.

  • "Wie können Organisationen effektiven Wissenstransfer zwischen ihren Mitarbeitern sicherstellen?"

    Organisationen können effektiven Wissenstransfer sicherstellen, indem sie klare Kommunikationswege und -mittel bereitstellen, regelmäßige Schulungen und Workshops anbieten und eine offene und kooperative Unternehmenskultur fördern. Zudem können sie Wissensmanagement-Systeme implementieren, die den Austausch und die Speicherung von Informationen erleichtern. Ein systematischer Ansatz zur Identifizierung, Dokumentation und Weitergabe von Wissen ist entscheidend für den Erfolg des Wissenstransfers in Organisationen.

Ähnliche Suchbegriffe für Wissenstransfer:


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    Baby Sound Stoff Stoff Bücher Intelligenz Entwicklung Lernen Lernspielzeug

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  • Arbeitsbuch Fachwissen MTRA
    Arbeitsbuch Fachwissen MTRA

    Arbeitsbuch Fachwissen MTRA , Fragen, Übungen und Fälle , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen

    Preis: 49.99 € | Versand*: 0 €
  • Wörterbuch Erwachsenen- und Weiterbildung
    Wörterbuch Erwachsenen- und Weiterbildung

    Wörterbuch Erwachsenen- und Weiterbildung , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Auflage: 3. vollst. überarb. Auflage, Erscheinungsjahr: 20230403, Produktform: Kartoniert, Redaktion: Arnold, Rolf~Nuissl, Ekkehard~Schrader, Josef, Edition: REV, Auflage: 23003, Auflage/Ausgabe: 3. vollst. überarb. Auflage, Seitenzahl/Blattzahl: 488, Keyword: Adressatenforschung; Adult Education; Alphabetisierung; Andragogik; Berufsbildung; Bildung; Bildungsforschung; Erwachsenenbildung studieren; Erwachsenenlernen; Erwachsenenpädagogik; Erziehungswissenschaften; Fortbildung; Grundbildung; Jugendbildung; Kompetenz; Konstruktivismus; Kursleitende; Lebenslanges Lernen; Lebenswelt; Lernen; Lifelong Learning; Literalität - Numeralität; Museumspädagogik; Open Educational Resources; Organisationsentwicklung; Organisationspädagogik; Personalentwicklung; Persönlichkeitsbildung; Professionalisierung; Programmplanung; Pädagogik; Qualifikation; Schlüsselqualifikationen; Sozialraumorientierung; Sprachenzertifikate; Teilnehmerorientierung; Umschulung, Fachschema: Andragogik~Bildung / Erwachsenenbildung~Erwachsenenbildung~Bildungssystem~Bildungswesen, Fachkategorie: Bildungssysteme und -strukturen, Bildungszweck: für die Hochschule, Warengruppe: HC/Erziehung/Bildung/Allgemeines /Lexika, Fachkategorie: Erwachsenenbildung, lebenslanges Lernen, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: UTB GmbH, Verlag: UTB GmbH, Verlag: UTB, Co-Verlag: Klinkhardt, Julius, Co-Verlag: Klinkhardt, Julius, Länge: 244, Breite: 178, Höhe: 34, Gewicht: 948, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Vorgänger EAN: 9783825284251 9783781517004 9783781511170, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0004, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 1760623

    Preis: 44.00 € | Versand*: 0 €
  • Wie kann Wissenstransfer effizient in Unternehmen und Organisationen stattfinden?

    Wissenstransfer kann effizient in Unternehmen und Organisationen durch regelmäßige Schulungen und Trainings, die Nutzung von Wissensmanagement-Tools und die Förderung einer offenen Kommunikationskultur erfolgen. Zudem ist der Einsatz von Mentoring-Programmen und die Schaffung von Plattformen für den Austausch von Wissen unter den Mitarbeitern entscheidend. Eine klare Dokumentation von Wissen und Best Practices sowie die Etablierung von Feedback-Mechanismen können ebenfalls den Wissenstransfer verbessern.

  • Wie können qualitativ hochwertige Schulungsmaterialien erstellt werden, um ein effektives Lernen und Wissenstransfer zu gewährleisten?

    Qualitativ hochwertige Schulungsmaterialien sollten klar strukturiert, verständlich und ansprechend gestaltet sein. Sie sollten relevante Informationen enthalten, die auf die Bedürfnisse der Lernenden zugeschnitten sind. Zudem ist es wichtig, regelmäßig Feedback von den Lernenden einzuholen, um die Materialien kontinuierlich zu verbessern.

  • Wie können Organisationen den Wissenstransfer zwischen ihren Mitarbeitern effektiv fördern, um Innovation und kontinuierliches Lernen zu ermöglichen?

    Organisationen können den Wissenstransfer durch die Schaffung einer offenen Kommunikationskultur, die Nutzung von digitalen Plattformen zur Wissensvermittlung und die Etablierung von Mentoring-Programmen fördern. Durch regelmäßige Schulungen und Workshops können Mitarbeiter dazu ermutigt werden, ihr Wissen zu teilen und voneinander zu lernen. Zudem ist es wichtig, Wissensmanagement-Systeme einzuführen, um Informationen zentral zu speichern und leicht zugänglich zu machen.

  • Was sind die Vorteile eines digitalen Repositorys für Forschung und Wissenstransfer?

    Ein digitales Repository ermöglicht den einfachen Zugriff auf Forschungsergebnisse und Wissen, was die Zusammenarbeit und den Austausch zwischen Forschern weltweit erleichtert. Durch die zentrale Speicherung von Daten können Forschungsergebnisse langfristig gesichert und archiviert werden. Zudem fördert ein digitales Repository die Sichtbarkeit und Zitierbarkeit von Forschungsarbeiten, was die Anerkennung und Verbreitung der Ergebnisse unterstützt.

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